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Planner

Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Piemonte

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneDescrizione

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un/una Planner di Produzione.
La risorsa, inserita all'interno dell'area Supply Chain, sarà responsabile della pianificazione della produzione, monitorando i programmi produttivi e collaborando con i reparti coinvolti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l'ottimizzazione delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di efficienza produttiva.
Responsabilità
- Pianificare la produzione delle linee assegnate, garantendo il rispetto delle richieste del cliente.
- Analizzare le variazioni dei programmi cliente e il relativo impatto sulla produzione.
- Gestire i processi di pianificazione (MRP, MPS e PDP) in collaborazione con la Produzione.
- Analizzare i carichi di lavoro di impianti, macchinari e personale, ottimizzandone l'impiego.




- Definire le sequenze produttive e ottimizzare i setup delle linee.
- Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, intervenendo in caso di scostamenti.
- Partecipare alle riunioni di Controllo Produzione e contribuire alle attività di miglioramento continuo.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi.
- Buona conoscenza di SAP e dei sistemi MRP.
- Ottima padronanza di Microsoft Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del sistema MAFACT.

Si offre
- Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
- RAL compresa tra €30.000 e €35.000
- Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
- Concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Moncalieri (TO).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/20

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