Addetto/a alla Manutenzione Impianti
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Trieste
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneYour Profile
Adecco Divisione Permanent per rilevante realtà operante nel settore impiantistico e trattamento acque , con sede a Trieste , ricerca un/una:
- Tecnico di Manutenzione Impianti
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli impianti di trattamento acque, svolgendo attività di analisi di laboratorio, monitoraggio dei parametri di processo e controllo delle performance degli impianti. Inoltre, si occuperà inoltre di interventi di manutenzione ordinaria e della redazione della relativa reportistica tecnica.
Responsibilities
- Attività di ricerca guasti e manutenzione preventiva su impianti meccanici, idraulici ed elettromeccanici
- Controllo del corretto funzionamento degli impianti e delle macchine
- Attività di smontaggio, pulizia e taratura della strumentazione
- Compilazione report tecnici e registrazione dati di impianto
Skills
- Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o equivalente)
- Competenze in ambito meccanico e impiantistico
- Buona manualità e capacità di intervento su macchinari
- Disponibilità a reperibilità (1 settimana al mese) e brevi trasferte giornaliere sul territorio FVG
Benefits
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoInquadramento secondo CCNL Metalmeccanico PMI CONFAPI: Operaio, 3° o 4° livelloRAL indicativa: 25.000 - 30.000Buoni pasto 5,29/giornoPercorso di formazione e crescita professionaleAmbiente dinamico e orientato all innovazione
Additional Information
Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
by helplavoro.it