Total Reward

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Servier Group è alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager per unirsi al team HR a Roma.

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Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore farmaceutico, con una resistente competenza nella progettazione della Total Reward Strategy.
Il ruolo prevede la supervisione del processo Payroll e la costruzione di un'Employee Value Proposition competitiva.

Lavoro ibrido con 2 giorni di smart working.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione RAL di 70K-80K + bonus. xysqume
J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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