Java Team Leader

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Clariter group, in ottica di ampliamento e potenziamento del team di sviluppo interno, è alla ricerca di un Java tech Lead e sarà inserito in un team strutturato, in un contesto originale.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Responsabilità

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- Coordinamento e guida di un piccolo team di sviluppo (2/4 membri)
- Analisi tecnica, progettazione e implementazione dell’interfaccia utente
- Progettazione, sviluppo e test del software
- Produzione di documentazione della soluzione software
- Studio di fattibilità, disegno e progettazione di soluzioni tecniche
- Coordinamento delle attività sia con i membri del team che con figure esterne al team
- Fornitura e rispetto delle linee guida di sviluppo
- Puntualità nelle scadenze

Competenze richieste

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- Ottima conoscenza di Java e dei principali framework
- Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come GIT




- Conoscenza dei principi del software development lifecycle
- Conoscenza delle tecniche di integrazione con servizi REST/SOAP
- Familiarità con il testing
- Familiarità con cloud AWS o GCP
- Problem Solving e propensione all’indirizzamento di problematiche business
- Ottima propensione al coaching e alla condivisione del know‑how
- Buona capacità di relazione con gli stakeholder
- Capacità di prendere decisioni e di coordinare un team di lavoro
- Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese

Preferenze tecniche

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- Conoscenza delle tecniche di sviluppo agile (Scrum, Kanban)
- Conoscenza database relazionali (Oracle, MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB)
- Conoscenza dell’architettura a Microservizi ed Event Driven (uso di Message Broker es: RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza della tecnologia di containerizzazione (es: Docker, Kubernetes)

Cosa offriamo

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- Contratto di collaborazione a P.IVA o assunzione
- Compenso commisurato all’esperien

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