Responsabile Bar - Bar Sirio (Vi)

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Descrizione azienda

Sirio S.P.A. nasce a Ravenna nel 1993 come operatore competente nel settore della ristorazione commerciale. Oggi Sirio è un successo imprenditoriale con oltre 80 punti vendita nel Paese, oltre 600 dipendenti e una chiara missione: accogliere ogni persona dandole il comfort, il ristoro e il calore di cui ha bisogno.

Se hai voglia di fare un’esperienza in un ambiente professionalizzante, dinamico e stimolante, entra a far parte del nostro team!

Posizione

CHI CERCHIAMO

Per la figura di Responsabile Bar, la risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore della ristorazione e in particolare si occuperà di:

- Garantire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente;

- Gestire i processi connessi all'apertura e alla chiusura del punto vendita;

- Monitorare e gestire l'attività operativa del locale;

- Reportistica settimanale delle attività operative;

- Monitoraggio costante degli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti;

- Gestire gli ordini settimanali e inventari;





- Gestire le attività di comunicazione interne al locale;

- Gestire e monitorare i principali KPI’s e target aziendali;

- Monitora lo sviluppo continuo dei dipendenti;

- Garantire il rispetto il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, degli standard di qualità, igiene, delle procedure di pulizia e della normativa HACCP.

Requisiti

È una persona che ha sviluppato capacità organizzative e comunicative, capacità di gestione dello stress, capacità di leadership, di cooperazione e lavoro di gruppo. La risorsa, inoltre, ha un forte orientamento e attenzione al cliente e capacità di programmare e pianificare le attività.

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO

- ambiente accogliente e agile;

- contratto full-time a tempo determinato con reali possibilità di inserimento in azienda;

- Livello di inquadramento 3°/4° in base all'esperienza del CCNL - H05Y;

- RAL compresa tra i 24.000€ e 25.000€;

- sede dilavoro: Bar dell’ospedale di Valdagno.

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