Perito Meccanico Junior

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Humangest S.P.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:

PERITO MECCANICO JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'occasione di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi.

Requisiti richiesti

- Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente;

- Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura;

- Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente;

- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;

- Essere automuniti.

Mansioni principali

- Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione;

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;

- Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura;

- Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni;





- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi.

Orario di lavoro

Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30.

Si offre

- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile;

- CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria – CONFAPI;

- Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.900 – € 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro

Corte Tegge (RE)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

#centronord

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