HR Business Partner

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Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a HR Business Partner per conto di una scale up operante nel settore dell’inquinamento acustico, con sede a ovest di Milano.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: tempo indeterminato;
- Specifiche contratto: RAL indicativa 40.000€ - 50.000€ + variabile legato all’andamento aziendale + mensa aziendale;
- Disponibilità oraria: full time, con possibilità di smart working fino a 2 giorni alla settimana;
- Data di inizio: il prima possibile.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una giovane scale up che sviluppa soluzioni per migliorare l’inquinamento acustico attraverso la realizzazione di barriere acustiche innovative. L’azienda conta oggi circa 60 persone, opera su più siti ed è in una fase di robusto crescita. Troverai un contesto dinamico, meritocratico e collaborativo, caratterizzato da un ritmo elevato,



forte orientamento alla performance e una cultura molto attenta alla crescita delle persone. Riporterai direttamente al CEO e lavorerai a stretto contatto con un management team giovane, coeso e orientato allo sviluppo dell’organizzazione.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Laurea in discipline economiche, psicologiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, HR Business Partner, HR Generalist o affini, preferibilmente in contesti industriali, produttivi o manifatturieri;
- Esperienza nella gestione di profili tecnici, supply chain, operations o produzione, oltre a figure corporate e di staff;
- Conoscenza di processi di performance management, sistemi di obiettivi, compensation e sviluppo organizzativo;
- Esperienza nella gestione di tematiche HR complesse, inclusi processi disciplinari, riorganizzazioni e licenziamenti;
- Capacità di lavorare in contesti a ritmo elevato, orientati alla performance e alla crescita;

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