Nel settore customer service e contact center, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR per gestire il processo di selezione e i primi contatti con i candidati. Lavorerai in supporto alla direzione, occupandoti della raccolta e dello screening delle candidature, dell'organizzazione dei colloqui e del coordinamento con i referenti di area.
Attività principali
Lettura e valutazione dei curriculum ricevuti tramite portale gestionale
Primo contatto telefonico con i profili selezionati per presentazione della posizione
Programmazione e conferma dei colloqui conoscitivi (8-10 colloqui settimanali in media)
Gestione della documentazione di onboarding e archiviazione dei dati candidati
Aggiornamento database interno e comunicazioni di feedback ai candidati
Supporto operativo alla pianificazione degli inserimenti e alle fasi di integrazione
Offerta e vantaggi

Retribuzione 1.480-1.850 lordi mensili
Formazione continua sulle procedure aziendali
Buoni pasto
Orario flessibile in entrata/uscita
Ambiente collaborativo con affiancamento diretto dal responsabile HR
Tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità comunicative, in particolare al telefono
Precisione nella gestione di dati e appuntamenti
Dimestichezza con strumenti Office (Excel, email) e sistemi informatici di base
Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni
Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Sede di lavoro: Cremona
by helplavoro.it

Addetto/a Selezione Personale per Contact Center

Contract Manager - Arredamento RIF. 98595

Contact Center Agent

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Controllo Qualita Processo

Coordinatore di frantoio (f/m/nb)