Responsabile Reparto Meccanico
Pubblicato il 11-08-2026 - Adecco in Italia
pConsulente Adecco seleziona un coordinatore di reparto meccanico per azienda cliente operante nel settore oil gas nelle vicinanze di Crema.
/ph3Responsabilità /h3olli Determinare i requisiti di attrezzature, materiali e manodopera per l'esecuzione dei progetti (anche in fase di preparazione di offerte) /lili Assicurare l'efficace pianificazione della produzione coordinando il personale di reparto /lili Garantire il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità, costi e tempi definiti dalla direzione /lili Organizzare il layout del sito produttivo, compresi i flussi dei materiali e il corretto asservimento delle linee /lili Assegnare compiti e mansioni e valuta la produttività delle squadre per individuare aree di miglioramento /lili Accertarsi dell'applicazione delle norme che disciplinano il settore merceologico di riferimento /lili Sorvegliare l'esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani definiti /lili Collaborare con il responsabile della qualità per garantire lo standard dei prodotti,
soddisfare le richieste del cliente e risolvere eventuali non conformità /lili Coordinarsi con l'area acquisti e logistica /lili Collaborare con gli uffici preposti per la rendicontazione economica e i report sull'andamento produttivo /lili Proporre miglioramenti ai processi per aumentare la produttività e gestisce la manutenzione degli impianti /lili Assicurare che le risorse di reparto segua le politiche aziendali e gli standard di sicurezza /li /olh3Requisiti Minimi /h3olli Minimo 3 anni di esperienza nel settore industriale metalmeccanico /lili Preferibile provenienza dal settore oil gas /lili Ottime capacità di problem solving /lili Elevate capacità organizzative e gestionali /lili Buone capacità di lettura dei disegni meccanici /lili Conoscenza delle fasi e cicli di produzione /lili Predisposizione al lavoro di squadra /li /olp Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, con condizioni di inquadramento e retribuzione che saranno definite in funzione dell'effettiva preparazione e autonomia nel ruolo.
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