Elettricista Specializzato
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Città metropolitana di Catania
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore ingegneristico, impiantistico e tecnologico, con specializzazione in automazione ed energia (sede di Catania), un/una:
Elettricista Specializzato
La risorsa è responsabile dell installazione, manutenzione, collaudo e riparazione di impianti elettrici civili e/o industriali, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza, degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.
Responsabilità principali
Installazione e cablaggio di impianti elettrici civili e industriali
Lettura di schemi elettrici e disegni tecnici secondo esigenze della Committenza
Interfaccia e confronto con progettazione meccanica ed automazione per dettagli di progettazione
Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici
Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento
Coordinamento con altri tecnici e figure di cantiere, se necessario
Partecipazione a gruppi di lavoro per l analisi dei rischi
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
Almeno un anno di esperienza come elettricista industriale
Competenze elettriche in bassa e media tensione
Disponibilità a trasferte fino a un massimo di 15 gg
Cosa offriamo
CCNL: metalmeccanico, livelli possibili dal C1 al C3 e fascia di RAL da 26.000 a 27.000
Orario di lavoro: Full-time, giornaliero (lunedì venerdì)
Sede di lavoro: Catania
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it