| TECNICO AUTOMAZIONE | 107865 |

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Panoramica di Presentazione

Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è una azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive.

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Job Title e finalità di Ruolo

TECNICO AUTOMAZIONE

la risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Automazione e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell'ottimizzazione dei sistemi di automazione industriale, contribuendo all'implementazione di nuovi impianti e al revamping di quelli esistenti.

Principali Valori Aziendali

- Qualità e Innovazione
- Sostenibilità e Responsabilità Sociale
- Onestà, Trasparenza e Integrità

Organigramma

Riporto al Direttore Tecnico

Principali Responsabilità

- Progettare e sviluppare soluzioni di automazione per nuovi impianti e attività di revamping.
- Programmare PLC, HMI e sistemi di supervisione.
- Definire l'architettura di automazione e selezionare PLC, HMI, inverter, sensoristica, attuatori e protocolli di comunicazione.
- Analizzare schemi elettrici, meccanici, pneumatici e idraulici per la configurazione degli impianti.
- Collaborare con fornitori esterni nella realizzazione dei progetti e nelle attività di collaudo e avviamento.
- Redigere la documentazione tecnica e supportare la formazione del personale.
- Effettuare attività di diagnostica, ricerca guasti e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti.





Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

- Diploma o Laurea a indirizzo Informatico, Elettronico, Automazione o Meccatronico.
- Esperienza nella programmazione PLC e HMI.
- Conoscenza dei principali linguaggi PLC (Ladder, SCL, AWL) e dei protocolli di comunicazione industriale.
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e buona attitudine al problem solving.

Abilità Personali (Soft Skills)
- Pianificazione.
- Pensiero anticipatorio.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Team working.

Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Carpeneda (BS)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
- Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00€ - 35.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xpdaelo Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

#J-18808-Ljbffr

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