Addetto/a segreteria e reception
Pubblicato il 12-08-2026 - Technital in Verona
ST002 | Technital, una delle principali società di consulenza ingegneristica in Italia, svolge un ruolo di primo piano nello sviluppo di soluzioni infrastrutturali integrate a livello globale.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Uniamo competenza tecnica, visione strategica e lavoro di squadra per accompagnare ogni progetto dall'ideazione alla realizzazione.
Cerchiamo un recente Addetto/a alla Segreteria Tecnica e Reception. Si tratta di una posizione prevalentemente amministrativa e organizzativa, adatta a chi è molto preciso, ama lavorare con documenti e dati, ma ha anche una componente di contatto con il pubblico attraverso le attività di reception.
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
- Diploma o laurea;
- Ottime capacità di organizzazione, analisi e classificazione dei dati;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Propensione all'apprendimento continuo;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Conoscenza base della lingua inglese.
Costituiscono un plus:
- Excel avanzato
- Word avanzato
Gestione documentale
- Protocollazione della corrispondenza in entrata e in uscita;
- Registrazione e classificazione dei documenti secondo le procedure aziendali;
- Smistamento della documentazione;
- Archiviazione cartacea e digitale.
- Accoglienza di ospiti e visitatori;
- Gestione del centralino telefonico;
- Organizzazione di viaggi e trasferte (trasporti e alloggi);
- Prenotazione delle sale riunioni;
- Gestione delle prenotazioni degli automezzi aziendali.
Contrattuali
- Buoni pasto da 10 € per ogni giorno di presenza.
Aziendali (rinnovabili annualmente)
- Assicurazione sanitaria estesa all'intero nucleo familiare (partner e figli).
- Assicurazione infortuni H24;
- Assicurazione Long Term Care (LTC). xysqume
- Permessi aggiuntivi per visite mediche rispetto a quanto previsto dal CCNL.
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