Transmission And Driveline Design Team Leader

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Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Torino e provincia, Italia, ITSalario: 50000 - 60000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: Engineering Design and R&DSettore;: Industrial / ManufacturingDove: Torino e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Cinzia PassiniNumero dellofferta: JN- Flessibilità: Lavoro da remoto/IbridoGuiderai un team altamente qualificato e specializzatoRuolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissioneAziendaIl nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale.L'azienda si trova in una fase di importante crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento,



investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni.Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader.OffertaLa figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela).Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto.La risorsa si occuperà di:* Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.* Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.* Applicare la conoscenza sulla funzionalità di sistemi di

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