HR Junior Categorie Protette l. 68/99

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ALI ProfessionalDivisione D&I; ricerca una figura appartenente alle categorie protette art 1, l. 68/99, nel ruolo di HR per azienda cliente sita vicino all'aeroporto di Malpensa (VA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e riporterà direttamente all'HR Manager, operando in un contesto agile, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Principali responsabilità
- Gestione delle attività amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.
- Supporto ai processi di recruiting e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei colloqui.
- Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale attraverso i sistemi aziendali.
- Supporto alle attività di payroll, con controllo delle presenze e collaborazione con i fornitori esterni e le funzioni interne.
- Gestione delle comunicazioni HR e della documentazione obbligatoria.




- Supporto ai dipendenti e ai manager per tematiche amministrative e organizzative legate alle Risorse Umane.

Requirements
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Diploma o Laurea.
- Esperienza anche breve (da 6 mesi a 1 anno) in ambito HR, amministrazione del personale o selezione.
- Interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia nell'area di selezione del personale.

Benefits
- Sede di lavoro: Ferno ( VA)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.
- Inquadramento CCNL Turismo - Livello C3.
- RAL annua lorda: € 22.414.
- Orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30. Possibilità di valutare anche candidature part time.
- Mensa aziendale con contributo dipendente di € 0,90 a pasto.
- Accesso gratuito alla palestra aziendale. xysqume
- Progr

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