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Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e possibilità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
- Un network internazionale su cui poter contare.

Scopri cosa facciamo nel Technology Risk in Assurance

Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industrial nelle attività di Cybersecurity ed IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.

All'interno della nostra practice Cyber Security, il team Identity & Access Management (IAM) aiuta i clienti a progettare, implementare e governare soluzioni per la gestione sicura delle identità digitali e degli accessi.

Per il nostro ufficio di Roma siamo alla ricerca di un/a Junior Consultant. La risorsa sarà coinvolta in progetti finalizzati alla gestione delle identità digitali, al controllo degli accessi e alla definizione di processi e soluzioni IAM presso clienti appartenenti al s

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