Tecnico Meccatronico Industriale
Pubblicato il 12-08-2026 - GiGroup H-6967 in Lumezzane
Luogo di lavoro: Lumezzane
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE
Gi Group S.P.A seleziona:
TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un recente percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni.
Di cosa si tratta?
Sarai assunito/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
Meccatronica
Oleodinamica
Tecnologia e laboratorio motoristico
Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore)
subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità di imparare e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Passirano (BS).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione alla annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Commercio e Terziario
Livello di inquadramento: 5°
Retribuzione p