Junior Sales Assistant High Jewellery_ Luxury Boutique
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group in Milano
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand ricerchiamo:
Junior Sales Assistant High Jewellery – Luxury Boutique
Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso luxury brand a Milano dedicato al prodotto di Alta Gioielleria.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente;
- Supporto alla vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;
- Supporto nella fidelizzazione del cliente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nel retail, in contesti caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Buono standing,
solarità e predisposizione al lavoro in team;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: Full Time, 5gg su 7, da lunedì a domenica secondo turnazione nella fascia oraria 10:00 - 19:00
Offerta Contrattuale
- Inserimento in somministrazione, a tempo determinato di circa 6 mesi;
- CCNL Commercio;
- 4° livello;
- La retribuzione prevista è compresa tra 25000 e 28000 euro lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste da CCNL applicato.
- Sono inoltre previsti buoni pasto da 8 euro.
Luogo di lavoro: Milano Centro
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d