Team Leader

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Se sei una persona dinamica, orientata allo sviluppo commerciale e interessata a coordinare un team e crescere in un contesto innovativo e stimolante, questa è un’opportunità da cogliere

Per azienda cliente operante nel settore experience & gifting, siamo alla ricerca un/una:

La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare un team di 3 Account Manager, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fidelizzazione e crescita dei partner, e di gestire direttamente i clienti strategici più importanti.

Sarà inoltre incaricata di definire gli standard di eccellenza dell'Account Management in Italia, traducendo la strategia aziendale in obiettivi concreti, supervisionando le relazioni a maggiore valore e collaborando con l'Head of Sales Southern Europe per l'implementazione della strategia commerciale locale, garantendo il monitoraggio dei KPI, la gestione della pipeline e l'esecuzione delle business review.

Responsabilità

Il ruolo combina due ambiti di responsabilità strategici:

Gestione delle persone e leadership del team




- Coordinare e sviluppare un team di 3 Account Manager, monitorandone performance e crescita professionale.
- Definire priorità operative, monitorare KPI e implementare azioni correttive per raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Supportare il team nelle negoziazioni, nelle business review e nella gestione delle situazioni più complesse con i partner.
- Fornire analisi data-driven per contribuire alla strategia commerciale e di prodotto.
- Promuovere un ambiente di lavoro cooperativo, orientato ai risultati e alle alte performance.

Gestione dei Key Account (portafoglio diretto)
- Gestire un portafoglio di partner strategici di fascia alta, agendo come principale punto di contatto e consulente di fiducia.
- Pianificare e guidare business review trimestrali con questi partner
- Identificare e sviluppare opportunità di upselling, cross-selling e nuovo business all'interno del portafoglio assegnato

Requisiti richiesti
- Almeno 2 anni

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