HR Manager

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Posizione aperta: HR Manager
Location: Nord Italia

Per uno dei nostri progetti infrastrutturali situati nel Nord Italia, cerchiamo una risorsa di HR Manager che verrà inserita nello staff di commessa e si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l’applicazione della normativa contrattuale e di legge in materia, coordinando i consulenti esterni e gestendo il processo di pianificazione e controllo dei costi del personale.

Principali attività
- Assicurare una corretta gestione delle attività di amministrazione del personale, gestendo i rapporti con istituzioni, enti ed uffici locali;
- Aggiornare i database del personale e provvedere all’elaborazione di report periodici;
- Coordinare le attività di staffing del personale di commessa, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla pianificazione di commessa;
- Supportare il Direttore AFC nella gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter o dei Soci;
- Gestire l’archivio (Es.



tenuta ed aggiornamenti dei fascicoli dei dipendenti, tenuta libri istituzionali del personale, tenuta documentazione enti assistenziali, previdenziali e assicurativi, policy aziendali etc….);
- Gestire, attraverso il provider dei servizi amministrativi del personale, le comunicazioni e la documentazione con gli Enti assicurativi e previdenziali;
- Monitorare le scadenze periodiche riferendo ai Responsabili gerarchici e di funzione;

Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8⁄10 anni all’interno di aziende di costruzioni specializzate in ingegneria civile e infrastrutture complesse;
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o equivalenti;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, preferibilmente del CCNL per i dipendenti da imprese edili ed affini del CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di beni e servizi, della legislazione fiscale, previdenziale ed assicurativa;
- Buon

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