HR Generalist – Payroll

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Le responsabilità includono l’inserimento presenze, gestione paghe; coordinamento con consulenti esterni per cedolini; gestione amministrativa del personale e conformità contrattuale; redazione della documentazione per nuovo personale.
Verrà mantenuto l’aggiornamento normativo e fornito xysqume supporto su payroll, benefit e security sul lavoro, collaborando strettamente con l’HR Director per budget e

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