HR Recruiter

12 ago - Milano
Iziwork Italia

HR Business Partner - Direzione Risorse Umane @iziwork ItaliaIl/la candidato/a, affiancato dai colleghi di HQ a Milano, sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e gli standard del processo di ricerca & selezione diretta.

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Passione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset;
- Capacità di problem solving e proattività;
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.

La forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi,



dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati.
- Buoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working
- izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te);
- Uffici pet-friendly

Atmosfera dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. xysqume
Sede di lavoro: HQ Milano, zona Dateo
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati perso

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