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MILANO EST – SENIOR PAYROLL SPECIALIST

Pubblicato il 12-08-2026 - Ständler International Italia in Milano

Per conto di una consolidata realtà aziendale con sede nell’area di Milano Est ricerchiamo:
MILANO EST – SENIOR PAYROLL SPECIALIST (m/f)
La posizione avrà la responsabilità di presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll, garantendo la corretta elaborazione degli adempimenti mensili e annuali, il rispetto delle scadenze contributive e fiscali e l’affidabilità dei dati relativi al costo del lavoro.
Principali responsabilità:
- elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti;
- predisposizione di F24 e flussi Uniemens e gestione dei versamenti agli enti;
- gestione di cessioni del quinto e pignoramenti;
- riconciliazioni contabili relative al personale;
- elaborazione del costo del lavoro consuntivo e previsionale, su base mensile e annuale;
- gestione degli adempimenti annuali, tra cui Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770 e Prospetto Informativo Disabili;
- gestione dei rapporti con INPS e Agenzia delle Entrate;
- presidio delle pratiche di regolarizzazione contributiva,



degli avvisi bonari e delle cartelle esattoriali;
- controllo della correttezza dei dati payroll e gestione delle eventuali anomalie.

Requisiti richiesti:
- ha maturato una significativa esperienza nell’area payroll e amministrazione del personale;
- possiede una conoscenza approfondita dei processi di elaborazione paghe e dei relativi adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;
- conosce i CCNL Terziario e Servizi e Dirigenti Commercio;
- utilizza con autonomia la Suite HR Infinity Zucchetti;
- possiede una buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- si distingue per precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di rispettare scadenze e priorità;
- costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di SAP HR e un’esperienza di almeno 3 anni maturata all’interno di aziende medio-grandi o nella gestione payroll in outsourcing per organizzazioni di analoga complessità.

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