Manutentore elettrico
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Treviso
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per storica realtà di Treviso che conta più di 300 dipendenti, leader nella progettazione e produzione di veicoli industriali, Adecco Italia Divisione Permanent ricerca una figura di:
Manutentore elettrico
Con minima esperienza nel ruolo. La persona sarà inserita all'interno dell'officina e farà riferimento al responsabile di Manutenzione con cui si occuperà della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria relativa sia alle macchine industriali sia agli impianti di stabilimento.
La figura si occuperà principalmente di:
-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria , straordinaria e preventiva sugli impianti elettrici e sulle strutture aziendali;
-Individuare e analizzare eventuali guasti o anomalie elettriche, ricercandone le cause e proponendo le opportune azioni correttive;
-Effettuare interventi su impianti elettrici di stabilimento;
-Svolgere manutenzioni su macchinari industriali e relativi quadri elettrici ;
-Collaborare con il team di manutenzione della sede centrale per la gestione delle problematiche più complesse;
-Supportare le attività di controllo e monitoraggio degli impianti, contribuendo al mantenimento degli standard di efficienza e sicurezza aziendale.
Skill e Professionalità
-Diploma ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o tecnico manutentivo ;
-Esperienza, anche minima, nella manutenzione elettrica ;
-Capacità di lettura di schemi elettrici e di ricerca guasti;
L'azienda offre:
-Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato;
-Welfare aziendale di 250 annui ;
-Assistenza sanitaria integrativa Metasalute;
-RAL commisurata all'esperienza maturata (25.000 35.000 );
-Mensa aziendale (1,45 );
-Inserimento in una realtà solida e strutturata, con concrete opportunità di crescita professionale;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:00 12:00 / 13:00 17:00
Luogo di lavoro: Treviso Sud
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono