Responsabile Risorse Umane | Addetto/a Selezione e Formazione del Personale

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Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.

La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste

Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti

Pianificazione e gestione dei colloqui individuali

Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali

Coordinamento con i responsabili di reparto per l’inserimento dei nuovi collaboratori

Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento





Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti

Buone capacità organizzative e gestionali

Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili

Ottime doti comunicative e relazionali

Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)

Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative

Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta

Contratto a tempo determinato tempo pieno (6 mesi)

Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

Offerta e benefit:
- Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili

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