IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Ancona
Profilo
Adecco filiale di Jesi cerca a Monsano un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire in supporto alle attività d ufficio. Il contesto è strutturato e orientato alla precisione, con procedure definite e attenzione al rispetto delle normative vigenti in ambito amministrativo e contabile. La figura selezionata collaborerà con il personale interno e con i professionisti dello studio, contribuendo alla corretta gestione della documentazione e dei flussi informativi.
Responsabilità
- Emissione fatture di vendita, dopo aver controllato gli ordini dei clienti
- Registrazione fatture di acquisto sul gestionale
- Gestione acquisti indiretti (materiale di cancelleria, ecc.)
- Gestione attività amministrativa con spedizionieri
- Gestioni pratiche amministrative varie (registrazioni a piattaforme, aggiornamenti, ecc)
Skill e Professionalità
- Capacità di gestione accurata della documentazione amministrativa con attenzione al dettaglio e al rispetto delle procedure interne.
- Buone competenze organizzative e di pianificazione delle attività quotidiane con capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Autonomia operativa di base nelle attività d ufficio con attitudine a chiedere supporto quando necessario per garantire correttezza.
- Buona dimestichezza con l utilizzo degli strumenti informatici di base per la gestione documentale e la redazione di file.
Informazioni Aggiuntive
CCNL Metalmeccanica industria livello D2
Categoria Legale: Impiegato
RAL: 25-26k
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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