HR Specialist [RAL 30-35K]

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L’azienda

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Il nostro cliente è un gruppo italiano del settore agroalimentare, solido e in crescita, articolato su più sedi operative. La crescente centralità delle persone e la necessità di rendere più strutturati i processi di ricerca, selezione e inserimento portano oggi l’azienda a introdurre una figura dedicata di HR Specialist.

Il tuo impatto
Avrai il compito di presidiare la selezione e l’inserimento del personale, con particolare attenzione ai profili operativi impiegati nelle aree produttive, di confezionamento, magazzino e logistica. Non ti limiterai a individuare le persone più adatte: contribuirai a costruire un’esperienza di ingresso organizzata e accogliente, monitorando le prime fasi dell’inserimento e favorendo la permanenza delle persone in azienda.

DEVUP TIPS
Le tue responsabilità

Gestire le attività di ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, screening e primi colloqui.





Coordinare i rapporti con agenzie per il lavoro e partner esterni.

Organizzare l’onboarding e verificare la disponibilità di documentazione, divise, DPI e strumenti di lavoro.

Monitorare la formazione iniziale insieme ai responsabili operativi.

Effettuare follow-up con neoassunti e responsabili per intercettare eventuali criticità.

Supportare la gestione della formazione obbligatoria e il monitoraggio dei principali dati HR e del turnover.

Collaborare alle iniziative di coinvolgimento delle persone e di employer branding.

DEVUP SEARCH

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.

Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione o nella gestione operativa delle risorse umane.

Preferibile provenienza da agenzie per il lavoro o da aziende con frequenti inserimenti di personale operativo.

Buona conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting.

Disponibilità a lavorar

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