RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO

12 ago - Pordenone
ADHR Group

OverviewADHR GROUP - Polo Permanent FVG - seleziona per azienda produttiva del settore meccanico un/a RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO - automotive.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
ResponsabilitàLa risorsa sarà inserita con lo scopo di organizzare, coordinare e supervisionare l’attività dell’officina meccanica che si occupa del montaggio, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di tempo e obiettivi di qualità. La figura risponderà al responsabile della produzione, gestendo una squadra di 40 meccanici e collaborando con i responsabili degli altri reparti. Nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Preposto per la sicurezza
- Organizzazione e coordinamento dei programmi di produzione
- Garantire il rispetto delle tempistiche, effettuando diversi monitoraggi
- Garantire e monitorare il rispetto delle modalità lavorative. Ottimizzando l’impiego delle risorse




- Proporre azioni migliorative per quanto riguarda l’efficienza produttiva e di tempistiche
- Assicurare gli standard aziendali di qualità
- Gestione delle risorse sia a livello di attività che di presenza delle stesse (es: ferie)

Requisiti
- Diploma perito meccanico e/o esperienza nel settore
- Ottima conoscenza degli strumenti da banco
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Conoscenza degli impianti idraulici e pneumatici costituisce requisito preferenziale
- Competenze nella gestione e coordinamento delle attività e del team

Ottime capacità organizzative, comunicative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving ne completano il profilo.
InformazioniOrario di lavoro: tempo pieno
Zona di lavoro: Pordenone
Si offre assunzione diretta.
Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza (40.000€ - 50.000€)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I

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