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La risorsa individuata verrà assunta, con tempo indeterminato, presso la Holding Italiana del Gruppo Autajon, Fitpack s.r.l., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti. Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa riporterà gerarchicamente all’HR Director Italia;
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
- Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;
- Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro;
- Si occupa della gestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director;




- Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l’organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.s. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL);
- Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l’HR Director, all’ottimizzazione flessibile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d’azione gestionali;
- Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all’acquisizione dall’esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione, dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione;
- Collabora all’identificazione dei bisogni di formazione del personale;
- Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People

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