Senior Technical Recruiter

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di:
- supporto al management nell’analisi e nella definizione dei fabbisogni
- ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento
- screening dei profili professionali di interesse
- pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
- gestione della comunicazione con i candidati durante l’intero iter di selezione
- Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering
- Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. xysqume

Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).

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