Project Manager

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PROJECT MANAGER.

Scopo del ruolo
Il Project Manager è la figura responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell’esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.

Responsabilità principali

Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto.

Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget.

Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l’avanzamento delle attività.

Gestire il rapporto con clienti, sponsor,



fornitori e stakeholder interni o esterni.

Monitorare costantemente tempi, costi, qualità e rischi, attivando azioni correttive quando necessario.

Garantire una comunicazione chiara, tempestivo e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto.

Presidiare eventuali criticità, dipendenze, cambi di priorità e richieste di modifica.

Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.

Competenze richieste

Pianificazione e organizzazione:

capacità di strutturare attività, priorità, tempi e risorse in modo efficace.

Leadership:

capacità di guidare il team, motivare le persone e favorire la collaborazione.

Comunicazione:

capacità di interagire in modo chiaro con team, management, clienti e fornitori.

Problem solving:

attitudine ad affrontare criticità, imprevisti e cambiamenti con un approccio pragmatico.

Gestione del rischio:

capacità di iden

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