Business Development Manager IT Resourcing

12 ago - Roma
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Working to change the world.
Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:
Business Development Manager IT Resourcing di Experis
Nel ruolo di Business Development Manager, avrai la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi di resourcing di Experis presso i clienti esistenti e prospect, cercando inoltre di massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget.
Affiancherai inoltre i colleghi più junior contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business.
Cosa farai concretamente?
Analizzare il mercato di riferimento per monitorare trend, competitor e possibilità di sviluppo, mantenendo una visione aggiornata del business.
Pianificare e implementare la strategia commerciale della Business Unit IT Resourcing, in coerenza con gli obiettivi di budget e le linee guida aziendali.
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento Tech & ICT,



consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove opportunità di business.
Promuovere i servizi di IT Resourcing di Experis presso clienti attivi e prospect, attraverso attività strutturate di cross-selling e upselling.
Negoziare le condizioni economiche delle offerte commerciali nel rispetto delle policy di pricing aziendali, garantendo la redditività delle commesse.
Collaborare con il team di Recruitment per assicurare l’adeguata copertura delle esigenze dei clienti e favorire l’incremento del numero di lavoratori attivi presso i clienti.
Monitorare e massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione, definendo e attuando azioni dedicate a garantire continuità, engagement e soddisfazione.
Monitorare i KPI di performance commerciale e operativa, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management
Collaborare attivamente con il Business Unit Leader e gli stakeholder i

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