Responsabile di selezione

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Responsabilità
- Responsabile di tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento tramite la pubblicazione di annunci e ricerca dei profili con l’utilizzo dei principali Tools HR, screening CV, gestione dei colloqui, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
- Definisce le priorità di recruiting coordinando le attività di selezione all’interno della filiale, formando e affiancando i Recruiter per massimizzare la copertura degli ordini sia nell’ambito del servizio di Somministrazione a tempo determinato che del Permanent Placement.
- Svolge attività di consulenza per analizzare al meglio le esigenze del cliente al fine di fidelizzare e consolidare il rapporto di collaborazione.
- Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le occasione professionali sui principali social network.
- Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature.
- Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.




- Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting.
- Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
- Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment.
- Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.

Requisiti richiesti
- Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche, politiche e/o affini.
- Esperienza pregressa in posizioni analoghe.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.

Data inizio prevista: 01/01/2024

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Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Belluno (Belluno)
Esperienza lavorativa: A

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