HR Generalist – End-to-End Recruiting, Milano

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Un'importante realtà assicurativa sta cercando un HR Generalist che si unisca al team per gestire il processo di recruiting e contribuire alla revisione salariale.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.

È richiesta appartenenza alle categorie protette art.

1 L.68/99 e una breve esperienza in ambito HR.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL tra 34.000 e 40.000 euro. xysqume

Si richiedono ottime competenze in Excel e una buona conoscenza dell'inglese.

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