12 ago - Correggio
Spal
Academy-Formazione Tecnici di Manutenzione Industria 6.0 SPAL apre le porte ai futuri Tecnici di Manutenzione Industriale attraverso una serie di Recruiting Day dedicati alla propria Academy.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Se hai una formazione tecnica e una resistente passione per la tecnologia e l’industria, questa è un’opportunità per conoscere un percorso formativo altamente specializzante, pensato per rispondere alle esigenze dell’Industria 6.0.
A chi è rivolto Il Recruiting Day è dedicato a candidati interessati a partecipare al percorso formativo: Academy-Formazione Tecnici di Manutenzione Industria 6.0 Requisiti di accesso Qualifica/Diploma ad indirizzo meccanico, elettronico o meccatronico Forte interesse per la tecnologia,
l’innovazione e la manutenzione di linee automatiche e robotizzate Motivazione ad intraprendere un percorso formativo tecnico e professionale strutturato Struttura del percorso formativo Percorso teorico e pratico Inizio corso: indicativamente il 15 settembre 2026 Durata: circa 2/3 settimane Sede del corso : SPAL Automotive, Correggio (RE) Sviluppato in collaborazione con Festo , partner di riferimento per la formazione tecnica e industriale Durante i Recruiting Day verranno presentati nel dettaglio i contenuti del percorso, le modalità di svolgimento e le prospettive future e sarà inoltre un’occasione di confronto diretto durante la quale saranno fornite risposte a tutte le domande e chiariti eventuali dubbi dei candidati. xlwpduy
I candidati selezionati saranno contattati per fissare un appuntamento nelle diverse date dei Recruiting Day, che si svolgeranno prima di luglio 2026.
Come candidarsi Invia il tuo CV all’indirizzo oppure candidati a questo annuncio.
I profili in linea saranno ricontattati per la convocazione al Recruiting Day.
02 set - Rieti
Adecco
02 set - Provincia di Reggio Emilia
Fine Foods \u0026 Pharmaceuticals N.T.M.
02 set - Trento
Amafit
02 set - Roma
impiegando.com