RESPONSABILE GESTIONE SINISTRI

12 ago - Treviso
KNET HUMAN RESOURCES

Descrizione aziendaKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.PosizioneHai esperienza nella gestione dei sinistri e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica, dove professionalità, precisione e attenzione al cliente fanno la differenza? Questa potrebbe essere l'occasione giusta per tePer importante realtà operante nel settore assicurativo siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Gestione Sinistri, che si occuperà della gestione completa delle pratiche, garantendo un servizio efficiente e di qualità ai clienti.Principali Responsabilità:Gestione dell'intero iter delle pratiche di sinistro,



dall'apertura alla chiusuraAnalisi della documentazione e verifica della completezza delle praticheContatto diretto con clienti, compagnie assicurative, periti, carrozzerie, legali e altri interlocutori coinvoltiMonitoraggio delle tempistiche e dello stato di avanzamento dei sinistriGestione delle richieste di integrazione documentale e delle attività di liquidazioneCoordinamento e organizzazione delle attività dell'ufficio sinistriSupporto e supervisione operativa del teamGestione delle priorità e risoluzione delle problematiche con un approccio orientato al problem solvingPredisposizione di report e aggiornamento costante dei gestionali aziendaliGaranzia del rispetto delle procedure aziendali e della normativa di riferimentoRequisitiEsperienza pregressa nella gestione sinistri, preferibilmente in ambito assicurativo o brokeraggioOttima conoscenza dell'iter di gestione dei sinistriCapacità organizzative e di co

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