Junior Ic Design Engineer
Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR Group in Capriglio
La Divisione Permanent di ADHR Group, per azienda cliente dal respiro internazionale che sta rivoluzionando le applicazioni di conversione dell'energia elettrica attraverso lo sviluppo e la commercializzazione di dispositivi e circuiti integrati di potenza con tecnologia GaN, ricerca
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Junior IC Design Engineer
La nuova figura sarà inserita nel team di progettazione microelettronica per lo sviluppo di circuiti integrati analogici e mixed-signal. Supporterà ingegneri senior nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo (simulazione, verifica, validazione), contribuendo alla realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.
Responsabilità
- Supporto alla progettazione di circuiti analogici/mixed-signal;
- Sviluppo schemielettrici e analisi requisiti;
- Simulazione e verifica delle prestazioni;
- Supporto a validazione, test e attività di layout;
- Collaborazione con team di progettazione e partecipazione alle design review
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Microelettronica, Fisica o affini;
- Esperienza nel ruolo di almeno un anno;
- Conoscenza basedi circuiti analogici/digitali e semiconduttori;
- Familiarità construmenti di simulazione (anche accademica);
- Interesse per la progettazione IC
Plus
- Esperienza con tool EDA (Cadence, Mentor)
- Conoscenze base di layout IC
- Tesi o stage in microelettronica
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Ral compresa tra 35. euro in base alla seniority
- Buoni pasto dal valore di 8 euro
- Smart Working
- Flessibilità oraria
Luogo di lavoro: Volpiano
Orario di lavoro: 9. con flessibilità
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione