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Tecnico cablaggio

Pubblicato il 12-08-2026 - Emilav | Agenzia per il Lavoro in Milano

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana, riconosciuta sul mercato come punto di riferimento per lo sviluppo competitivo dei propri Clienti, grazie ai suoi servizi di progettazione e produzione relativi ad apparecchiature elettromeccaniche, sub-assemblaggi e sistemi completamente integrati.
Nel gruppo lavorano oltre 300 persone e l’azienda opera in diversi settori industriali, tra cui telecomunicazioni, ferroviario, industriale, medicale, energia ed elettromeccanica.
Per il potenziamento dell’organico produttivo, siamo stati incaricati della selezione di un*:

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

CABLATORE BORDO MACCHINA / SU PRODOTTO

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa sarà inserita all’interno della produzione e si occuperà del cablaggio elettrico direttamente sui prodotti e sistemi realizzati dall’azienda, intervenendo su macchine e sottogruppi elettromeccanici.
L’attività è strettamente legata alla produzione interna:



il cablatore lavorerà su commessa, seguendo le specifiche tecniche e gli schemi elettrici forniti dall’ufficio tecnico.
Posizione
Ruolo e Responsabilità:
- Cablaggio elettrico su macchine e sistemi elettromeccanici
- Realizzazione di cablaggi bordo macchina su prodotti finiti e semilavorati
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Collegamento componenti elettrici (sensori, attuatori, motori, ecc.)
- Verifica del corretto cablaggio e funzionalità base
- Supporto alle attività di assemblaggio elettrico
- Interfaccia con ufficio tecnico per eventuali modifiche o anomalie

Riporto gerarchico:
Responsabile di Produzione

Relazioni di funzione:
- Interne: Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità
- Esterne: nessuna

Sede di lavoro:
Zona Usmate (MB)

Orario di lavoro: Full time a giornata (8-17) con eventuale disponibilità ai due turnazioni (06:00–14:00 / 14:00–22:00)

Tipologia contrattuale e Pacchetto retributivo:

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