SPECIALISTA SENIOR PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 12-08-2026 - Negri & Associati in Parma
Storica, strutturata ed rilevante realtĂ di consulenza aziendale,
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilitĂ che i candidati selezionati dovranno assumersi.
in fase di ulteriore potenziamento della propria struttura,
ci ha incaricato di selezionare un/una figura esperta
SPECIALISTA PAGHE E CONTRIBUTIRif. 1086/AIl/La Candidato/a ideale possiede preferibilmente un diploma in ragioneria e/o una laurea in Economia, ed ha già sviluppato una solida esperienza specifica di una decina d’anni nell’elaborazione dei cedolini paghe e contributi all’interno di studi professionali, associazioni di categoria o in uffici di amministrazione del personale di aziende modernamente organizzate.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe infinity
Cerchiamo persone molto appassionate del lavoro specifico, precise e con ottime capacità relazionali per rapportarsi in modo positivo sia con i clienti assegnati, sia all’interno del proprio team.
ResponsabilitĂ
- Elaborazione e calcolo di paghe e contributi
- Gestione di pratiche amministrative del personale (es. assunzioni, malattie, maternita,infortuni, ecc);
- Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti esterni di riferimento (INPS, INAIL, ecc). F24, 770, CU, reportistica
- Adempimenti periodici e annuali concernenti la gestione del personale;
- Supporto e consulenza operativa alla clientela negli ambiti di propria competenza.
Si valutano, in alternativa, anche candidature piĂą junior di potenziale, con uno spiccato interesse ed attitudine per il ruolo.
La sede di lavoro è a Parma città .
Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 1086/A
Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n° 196/03, Regolamento UE n. 2016/679 GDPR. xysqume Autorizzazione Ministero del lavoro prot. N° 13/I