Società operante nel settore della gestione delle richieste dei clienti è alla ricerca di un Responsabile vendite junior da inserire a tempo pieno nel team. Il candidato dovrà gestire le attività commerciali, coordinare il team di vendita e monitorare i risultati delle vendite.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Attività Previste

Gestione delle esigenze dei clienti

Supervisione e coordinamento del team di vendita

Analisi delle performance di vendita e identificazione di opportunità di miglioramento

Sviluppo e implementazione di strategie di vendita

Monitoraggio dei risultati e reporting all'azienda

Partecipazione a meeting e presentazioni commerciali

Requisiti

Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

Conoscenza del mercato di riferimento e delle tecniche di vendita

Capacità di leadership e gestione del team

Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità

Offerta

Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato

L’esperienza xlwpduy pregressa non è considerata un requisito indispensabile

Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico

Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base

Responsabile vendite junior per gestione esigenze clienti

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team