Capo reparto casse_ ipermercato

12 ago - Milano
Gi Group SpA Filiale di Milano Filzi

FILIALE: MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Grafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della notevole distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per, realtà leader nel settore GDO alimentare ipermercato, selezioniamo:

CAPO REPARTO CASSE _ IPERMERCATO _ Cesano Boscone
Nel ruolo di Capo Reparto Casse, ti occuperai della completa gestione del reparto, supervisionando le performances e gli obiettivi economici dei suddetti reparti.

Di cosa ti occuperai?

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- Di verificare giornalmente e settimanalmente gli indicatori commerciali quali fatturato, differenze inventariali, marginalità, scarti e costi del personale
- Supervisionerai il livello di servizio (rifornimento,



corretta esposizione, ordine e pulizia del reparto e delle attrezzature, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure e implementazione delle stesse
- della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione della turnistica e motivazione delle risorse
- della gestione operativa del reparto, coordinando le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controllando il rispetto delle tempistiche
- della gestione e coordinamento commerciale dei di sala, del controllo dell’esposizione e mantenimento dei banchi, della gestione degli allestimenti e dei nuovi layout in caso di nuove aperture
- di lavorare quotidianamente con le squadre di reparto e con i rispettivi Direttori, promuovendone la crescita professionale consolidandone le competenze
- della selezione del personale e della gestione dei colloqui di selezione

Hai queste competenze e caratteristiche

-
- pregressa esperienza

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