Area Manager

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Introduzione

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione
Come Area Managerin Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un contesto di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

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- Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.




- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato
Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

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- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Sei

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