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IMPIEGATO/A BACK OFFICE – Categorie Protette

Pubblicato il 12-08-2026 - Eurospin in San Martino Buon Albergo

Overview
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e competente sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A. ricerca Impiegati/e Back Office per gli uffici della Holding del Gruppo, con sede a San Martino Buon Albergo (VR).
L'inserimento avverrà in una delle seguenti funzioni aziendali, in base all'esperienza: Commerciale, Amministrazione, Risorse Umane, Sviluppo e Tecnico Immobiliare, con l’obiettivo di gestire le attività amministrative e di supporto operativo, contribuendo all’efficienza dei processi aziendali.
Responsabilità
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:




- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali
- Gestione e archiviazione documenti cartacei e digitali
- Supporto amministrativo alle diverse aree aziendali
- Assistenza nelle attività di reportistica e monitoraggio dati
- Collaborazione con i team di riferimento per la gestione delle attività operative

Requisiti
Cosa riteniamo essenziale:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
- Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
- Esperienza pregressa di minimo 1 anno in ruoli di Impiegato/a Back Office.

Cosa farà avere successo nel ruolo:
- Organizzazione e pianificazione, per gestire le attività con metodo e precisione.
- Comunicazione efficace, per un’interazione chiara e funzionale con colleghi e referenti delle diverse aree aziendali.
- Capacità di collaborazione, per instaurare un rapporto sinergico con il team.

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