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Contabile - Fontevivo, Emilia-Romagna, Italy

Pubblicato il 12-08-2026 - Lavoropiu in Provincia di Parma

Lavoropiu Spa, ricerca per azienda operante nel settore logistica, con sede presso l'Interporto di Fontevivo, un/a AMMINISTRATIVO/A CONTABILE.

La persona selezionata sarà inserita in un team composto da altre tre risorse e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle attività amministrative e contabili.

Principali Attività:
- Fatturazione attiva;
- Registrazioni contabili e gestione della partita doppia;
- Attività amministrative e contabili ordinarie;
- Supporto nella gestione della documentazione, archiviazione e segreteria;
- Con il tempo, possibile coinvolgimento nelle attività a supporto dell' amministrazione del personale, in particolare nell'organizzazione e gestione della formazione e dei corsi in materia di sicurezza.
- Diploma/Laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza di almeno qualche anno nel ruolo;
- Buona organizzazione e gestione delle priorità;
- Disponibilità, collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
- inserimento diretto in azienda a tempo determinato di un anno,



finalizzato alla stabilizzazione;
- RAL indicativa € 27.000 - € 32.000 ( su 14 mensilità);
- premio di risultato;
- pasto convenzionato;

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Orario tempo pieno, 8:30 - 17:30, con possibilità di flessibilità di 30 minuti in entrata e in uscita.

Zona di lavoro: Fontevivo

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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