Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll
Pubblicato il 12-08-2026 - Cigierre Compagnia Generale Ristorazione in Udine
La risorsa sarà inserita nell’ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo di payroll e sugli adempimenti correlati.
Responsabilità
- Gestione dell’iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
- Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa;
- Predisposizione dei dati per l’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti collegati;
- Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone la completezza;
- Chiusura delle presenze per consentire allo studio esterno l’elaborazione dei cedolini;
- Gestione degli adempimenti relativi a malattie ed infortuni.
Requisiti
- Laurea o Diploma in discipline economiche o affini;
- Esperienza pregressa nel ruolo, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze;
- Predisposizione al lavoro in team e allineamento a procedure strutturate;
- Inserimento full-time con contratto a tempo determinato della durata di 1 anno
In Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.
Benefit
- Aggiornamento continuo e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana;
- Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.