Store Manager – Victoria’s Secret Milano Duomo

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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks Visitaci su: www.percassi.com

Per il nostro Flagship Store di VICTORIA’S SECRET in centro a Milano, siamo alla ricerca di un/a Store Manager con robusto motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Principali responsabilità:
- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell’azienda
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling,



orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)

Cosa stiamo cercando?
- Un’esperienza pregressa di almeno 5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati
- Un’ottima capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
- Esperienza nella gestione delle risorse e di team composti da almeno 25/30 risorse, comprovata capacità di delega
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un sistema v

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