Payroll Specialist

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Luogo di lavoro: Bologna

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

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- CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa
- Apertura per opportunità sia full -.Time che part-time
- Livello: indicativamente tra 4° e 3° livello (in base a seniority/esperienza)
- RAL indicativa : 28000 € - 30000 € (in funzione dell'esperienza e del livello e riparametrati in part-time)
- Contratto: Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilità di stabilizzazione o CTI
- Welfare (previsto solo x tempo indeterminato) : Dotazione di 700 euro annui, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, secondo le disposizioni del relativo regolamento Aziendale, da utilizzare unicamente nell'ambito dei beni/servizi previsti dal piano di welfare aziendale.
- Carnet di buoni spesa corrisposto nel mese di dicembre, dell'importo complessivo annuo di euro 250, rapportati al periodo di effettiva presenza nell'anno di riferimento (previsto solo x tempo indeterminato)

Grafton, divisione diversity equity and inclusion,



seleziona per rilevante realtà in immobiliare con sede a Bologna un* Payroll Specialist - appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 - L.68/99).

Il ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione HR e riporterà all'Head of HR, con l'obiettivo di fungere da punto di raccordo tra Azienda e Consulente esterno per l'elaborazione delle retribuzioni e le principali pratiche di amministrazione del personale

Attività principali

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- invio dati per assunzioni/anagrafiche, cessazioni, trasformazioni, aumenti/passaggi di livello e variazioni contrattuali
- archiviazione documentazione del dipendente e LUL
- invio documentazione/comunicazioni di onboarding (privacy, procedure, regolamenti, compliance interne)
- invio documentazione per la chiusura del rapporto ai dimissionari
- inserimento presenze e giustificativi autorizzati
- verifica e correzione anomalie del sistema presenze
- raccolta

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