OSS PER SERVIZIO DI SAD TORINO OVEST
Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR GROUP - DIVISIONE SANITA' in Pianezza
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Healtcare & Pharma ricerca per azienda cliente un/a OSS PER SERVIZIO DI SAD TORINO OVEST
Posizione
- Fornire assistenza diretta e cura alla persona degli ospiti, nel rispetto della loro dignità e autonomia.
- Aiuto nell'igiene personale, vestizione, alimentazione e mobilizzazione.
- Supporto nelle attività quotidiane e di socializzazione.
- Rilevazione dei bisogni primari degli ospiti e segnalazione al personale infermieristico.
- Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare, in particolare con gli educatori professionali, per la realizzazione di progetti individualizzati e attività diurne.
- Garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
- Mantenere un contesto di lavoro pulito e ordinato.
- Esecuzione di semplici medicazioni o interventi di primo soccorso, secondo le indicazioni del personale sanitario.
- Osservazione e registrazione di parametri vitali e altre informazioni rilevanti.
Requisiti
- Possesso della qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS).
- Residenza o domicilio in zone limitrofe.
- Predisposizione al lavoro di équipe
- Necessario essere automuniti
Altre informazioni
Ruolo: operatore Socio Sanitario (OSS)
Orario: Part time 30 ore lunedì - venerdì orario 7/19 necessario essere automuniti
Inquadramento: contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con la struttura C2 COOP SOCIALI RAL 22.000 euro - previsto rimborso km
Zona di lavoro: Pianezza - Druento-Venaria Reale-Alpignano
Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 1