Senior Client Advisor _ Luxury Boutique _ Milano

12 ago - Milano
Gi Group

Grafton Fashion&Luxury; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand internazionale, selezioniamo:

Senior Client Advisor _ Luxury Boutique _ Milano

Sarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso luxury brand internazionale, nel centro di Milano, con un focus sul mondo dell'abbigliamento maschile e femminile. Di cosa ti occuperai?
- Vendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
- Attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente;
- Clienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni;
- Attività di cassa e fidelizzazione del cliente e sviluppo del pacchetto clienti del brand.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nel ruolo di Client Advisor in contesti luxury,



caratterizzati da vendita assistita e resistente attenzione al cliente;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus.

Orario di lavoro: Full time (40h), dal Lunedì alla Domenica su turni.

Offerta Contrattuale:
- Contratto: a tempo indeterminato, diretto con Azienda Cliente
- CCNL di riferimento: Commercio
- Livello di inquadramento: 3° livello
- Retribuzione prevista: compresa tra 30 e 35k
- Benefit previsti: ticket restaurant da 8 euro, sistema incentivante.

Luogo di lavoro: Milano centro

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e s

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