Portinaio/a di Condominio
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco in Gallarate
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Gallarate, raccoglie candidature per Condominio di Gallarate, che cerca una figura di Portinaio/a. Descrizione del ruolo Il Condominio e' composto da circa 100 unita abitative. La risorsa avra il compito di gestire le attivita quotidiane di portineria, diventando punto di riferimento per i condomini e per l'amministratore, acquisendo progressivamente conoscenza delle dinamiche condominiali. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 8:00 - 12:00 / 14:30 - 18:30/19:00 Sabato: 8:00 - 11:30 Domenica sera: circa 10/15 min per gestione rifiuti Totale 45 ore settimanali Sede di lavoro: Gallarate (VA) Tipologia contrattuale: CCNL Portieri, Inquadramento Portiere senza alloggio, Livello A3. Retribuzione prevista 1359, 32 euro lordi, Indennita 443,70 euro lordi. Assunzione diretta, da definire se inizialmente a tempo determinato oppure a tempo indeterminato, in base alla situazione occupazionale della risorsa. Inserimento previsto da Luglio 2026.
Adecco Spa si occupera di raccogliere le candidature che verranno condivise con l'amministratore di condominio il quale si occupera direttamente della selezione e dei colloqui. Responsabilita Responsabilita principali Gestione della portineria : ritiro e smistamento posta e pacchi Pulizia e cura degli spazi comuni : scale, vialetti e aree esterne Gestione rifiuti condominiali Monitoraggio e segnalazione problematiche (es. guasti, malfunzionamenti) Contatto con fornitori (elettricisti, manutentori, ecc.) Punto di riferimento per i condomini e per l'amministratore Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini (es. pulizie, custodia) gradita ma non indispensabile Buona conoscenza della lingua italiana Gradita conoscenza base dell'inglese, sara un plus Affidabilita, senso di responsabilita e buone doti relazionali Capacita di gestire in autonomia attivita operative e relazionali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono in