Cosa Offriamo Elevata multidisciplinarietà;
Crescita qualificato, grazie ad attività di formazione continua in aula e on the job;
Meritocratici sviluppi di carriera, strettamente connessi ad impegno e atteggiamento positivo;
Ambiente di lavoro giovane e friendly;
In Ottica Di Potenziamento Della Struttura Direzionale Della Compagnia, Ricerchiamo Una Risorsa Che Avrà Il Compito Di Presidiare Attività Di Supporto Al Business Impiegato/a di Direzione - Categoria Protetta L. 68/99 La Risorsa, In Base Al Profilo Di Competenze Professionali Sviluppato Tramite Pregresse Esperienze Oppure a Seconda Delle Potenzialità Espresse, Potrà Potenziare Uno Dei Seguenti Team Che Compongono Parte Dello Staff Di Direzione Della Compagnia
Gestione del portafoglio clienti in essere: azioni di riforma del portafoglio, in base alle strategie aziendali, agli obiettivi di redditività e ai vincoli normativi; presidio dei processi di recupero crediti relativi ai premi di polizza, riscatto sinistri, scarti ANIA, annullamenti e disdette di polizze;

Supporto tecnico di I° livello alla rete agenziale su problematiche legate all’utilizzo dei portali sistemi informatici della Compagnia, consulenza e formazione su prodotti, processi e procedure organizzative e amministrative;
Amministrazione e Contabilità: fornendo supportoalla rete agenziale e broker partner, per tematiche di tipo amministrativo, quali rimesse, incassi, storni.
Gestione/liquidazione sinistri: liquidazione sinistri motor/rami elementari; SARC; attività antifrode;
Requisiti Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa presso agenzie o compagnie assicurative;
Conoscenza norme generali di assicurazione e dei rischi;
Attitudine alla relazione e task oriented;
Elevata dimestichezza con la Suite Office, in particolare Excel;
Si valuteranno positivamente sia candidature junior, sia profili che abbiano maturato esperienza nel ruolo.
Sede di lavoro: Milano (MM1 Turro)
L’annuncio è rivolto ad ambo i s

Impiegato/a assicurativo/a – Categoria Protetta L. 68/99

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